Le partenariat sportif individuel entreprise est encore trop méconnu, alors qu’il représente une opportunité unique pour les dirigeants. Contrairement aux sports collectifs où les joueurs bénéficient d’un staff complet, les sportifs individuels doivent souvent tout gérer seuls : leur entraînement, leurs financements, leur communication.
C’est précisément là que les entreprises peuvent jouer un rôle décisif, en soutenant des athlètes de haut niveau et en associant leur marque à une aventure humaine et inspirante.
Le quotidien exigeant des sportifs individuels
Un athlète individuel de haut niveau n’est pas seulement un sportif.
Il est aussi :
- son propre chef de projet,
- son propre responsable communication,
- parfois même son propre chargé de partenariats.
Sans staff dédié, il doit trouver des solutions pour continuer à progresser et rivaliser avec les meilleurs mondiaux. Cela demande une énergie colossale, bien au-delà du simple entraînement sportif.
Pourquoi les entreprises ont un rôle clé ?
C’est ici que l’engagement des entreprises change tout.
Soutenir un sportif individuel, ce n’est pas “un sponsoring de plus” : c’est transformer son quotidien et sa carrière.
Concrètement, un partenariat permet à l’athlète de :
- se concentrer uniquement sur sa performance,
- s’entourer d’un staff compétent (préparateur, kiné, nutritionniste),
- planifier ses saisons sereinement, sans incertitude financière,
- préparer les grands rendez-vous internationaux dans les meilleures conditions.
Pour l’entreprise, c’est l’assurance de vivre une aventure exclusive, inspirante et différenciante.
Ce qui différencie un sportif individuel d’un club collectif
Dans un club de sport collectif :
- les partenaires sont nombreux et la visibilité est partagée,
- l’émotion se vit au sein d’une foule,
- la relation avec les joueurs reste distante.
Avec un sportif individuel, c’est l’inverse :
- l’histoire est unique, incarnée par une seule personne,
- la visibilité est claire, directe et exclusive,
- la relation est humaine, proche et privilégiée.
Chaque succès devient celui de l’entreprise partenaire.
Chaque étape franchie est partagée comme une victoire commune.
Un partenariat à forte valeur ajoutée pour les entreprises
Soutenir un sportif individuel, c’est investir dans :
- La visibilité : associer son nom à un athlète de haut niveau reconnu, en compétition et dans les médias.
- L’inspiration interne : donner à ses collaborateurs des exemples concrets de résilience, d’ambition et de dépassement de soi.
- La proximité relationnelle : créer un lien direct avec l’athlète, partager des moments forts avec ses clients et ses équipes.
- L’impact RSE : valoriser un engagement concret et humain, notamment en soutenant l’inclusion et l’égalité des chances à travers le sport.
Le rôle du Team Play To B
C’est précisément la mission du Team Play To B : créer un pont entre le monde des sportifs individuels et celui des entreprises.
Depuis 2020, nous accompagnons des athlètes de haut niveau dans leurs projets ambitieux, en leur apportant une structure et en fédérant autour d’eux des dirigeants du territoire.
Aujourd’hui, trois athlètes incarnent cette dynamique :
- Amandine Brossier – capitaine de l’équipe de France du 400m, en route pour ses 3ᵉ Jeux Olympiques.
- Coraline Bergeron – membre de l’équipe de France de para-badminton, qui vise ses 1ers Jeux Paralympiques.
- Nicolas Ferellec – navigateur basé à Lorient, engagé sur le circuit Figaro et tourné vers la Solitaire 2026.
Ensemble, ils portent haut les valeurs du sport de haut niveau : ambition, résilience, audace.
Conclusion : une aventure à écrire ensemble
Soutenir un sportif individuel, c’est beaucoup plus qu’un partenariat.
C’est faire partie intégrante de son histoire, et lui permettre d’atteindre les sommets.
Pour une entreprise, c’est une opportunité rare : associer son nom à une aventure humaine unique, inspirer ses collaborateurs et affirmer son rôle d’acteur engagé du territoire.
Avec le Team Play To B, cette aventure prend une dimension collective : athlètes et entrepreneurs avancent ensemble, et chaque réussite devient une fierté partagée.
La question est simple : et si votre entreprise écrivait la suite de cette histoire ?
